研究テーマ

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Where theories meet practices…

コーネル大学修了後、Hay Management Consultantsでは人的資源開発、戦略、コンピテンシー方法論、組織生態、日本組織の経路依存現象、グローバル人事を研究。独立後はコンサルティング、イノベーション実践としてeラーニング、オープンソース、産学連携ビジネス、技術経営の実践に注力。その後東京工業大学では、システム思考、サービス・サイエンスのアプローチを用いて、医療サービス変革について研究。これらの活動から、理論、モデル、ツールを一般化、汎用化して著作物として公開。

詳細はリサーチマップ<松下博宣>

以下のような領域をトランスディシプリナリーに渉猟し、理論と実践の統合を目指しています。

  • サービス科学(Service Science)
  • 健康医療サービスシステムのデザイン、システム思考の応用 (Design of  Health Services Systems and Application of Systems Thinking)
  • 医療経営(Health Services Management)
  • アントレプレナーシップ(Entrepreneurship)
  • 人的資源管理 (Human Resources Management)
  • ヒューマンサービス・イノベーション (Human Service Innovation)
  • システム思考(Systems thinking)
  • 社会イノベーション (Social Entrepreneurship and Innovation)

※内閣府経済社会総合研究所イノベーション政策及び政策分析手法に関する国際共同研究、社会イノベーション研究嘱託委員(2008-2009)※医療生活産業創出調査研究事業有識者会議委員、経済産業省・日本看護協会(2012)

Garage of Hiro Matsushita/松下博宣
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